和工作状态,刚才的事情就像没有发生过一样。
“在这种规则下,你怎么会有自己的节目?明天相关领导说了,《星夜会客室》要调换主持人,你能做什么?”
“要知道,目前这两档节目你只是主持人,并不兼节目制作人,如果做不到制播分离,谈何你的节目...”
说到这儿,林浩心思突然一动,眼前这个女人不正是自己未来娱乐版图负责人最好的人选嘛!
“啪!”他伸手就拍了一下自己的脑袋,这一下把舒晓蕾吓了一跳,不明白他抽什么疯。
林浩心中苦笑,自己还真是骑着马找马,要论行业经验、做事能力、人品口碑,还有谁能比舒晓蕾更好?
现在差的就是怎么能把她收入麾下,就像周东兵一样,未来把她牢牢的绑在自己这艘大船上才是重中之重!
想要那些普通艺人死心塌地的跟随自己,无非就是三点:
1、名与利,我帮你扬名,有钱大家一起赚,没钱什么都是扯淡;
2、依赖,没有自己的词曲他们就会落入平庸;3、制约,合约的制约加上适当的感情投资;
普通艺人的话,适当的恩情以及词曲创作的制约,加上签署合约,就能让这些人安心为自己赚钱了。
就像韩瑛、高帅、申子哲、曾语儿、朱雀传奇,以及未来的黄家俊他们四个人,别看现在他们签约公司都不同,但如果自己有一天振臂一挥,大部分人都会跟随。
这些人这几年也不是没唱过别人的歌,但效果相差甚远,他们已经无法离开自己的词曲了,而且这几年彼此相处的也都特别好。
但管理层和普通艺人的区别很大,也要复杂很多!
名利、依赖和制约都必不可少,在普通艺人那里相对弱势的感情投资,在管理层反而十分重要。
因为只有感情到位了,再加上名利以及制约,才会有忠诚,才会死心塌地,自己用着才会放心!
周东兵是第一个,也是极为特殊的一个,因为他们认识的时间早,里面裹杂着义气、恩情、兄弟情以及彼此的欣赏。
男人相对来说要简单一些,可女人呢?
女人要复杂太多,只有在相互欣赏的前提下才会有进一步的可能,就像现在的自己和舒晓蕾,可这里有一条红线!
这条红线刚才他就已经踩上了。
孟子云,食色性也!
左拥右抱三妻四妾是绝大多数男人的梦想,只不过现在法律禁止了而已。男女之间只要彼此相互欣赏,就很容易越过那条红线,这个度极难把握。
如果稍不留神把握不好,后宫就会起火,那时该怎么收拾?
林浩觉得自己这方面的能力可能都赶不上周东兵,他才两个就混到没地方睡了,如果是自己的话能搞得定吗?
如果第二个就搞不定,还提什么三宫六院?
转念才想起来,自己现在悲催的
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