分总办公室,紧挨着茶室。分总办公室斜对面,是另外一间办公室,里面也是隔断,却空无一人。
这家公司,现在不会只有三四个人吧?还都是女人?
分总是个女的,四十岁左右,扎着马尾辫,表情挺高傲,她递给刘小夏一张名片,张雅雅。
“我们雅总,之前在工行工作,后来去北都做CFP培训讲师,是咱们国内最早的财富管理行业专家。”张瑞介绍道。
CFP?什么东西?刘小夏完全不懂,但感觉挺高大上的。
张雅雅大致翻了翻刘小夏的简历,等刘小夏做完自我介绍,问道:“你之前在简信工作,简信有大客户吗?”
在简历中,刘小夏没有写芝麻金融,他感觉有些丢人。他毕竟在简信工作了半年多,在简信员工的眼里,芝麻金融这样的公司,就是骗子的代名词。
但张雅雅的话,也让刘小夏挺受刺激的。他感觉盛唐公司连点烟火气息都没有,为啥张雅雅这么蔑视简信财富呢?巅峰时,简信财富的员工可是突破五万人的。
“简信是有大客户的,只是我没有。我之前一直做教育培训行业,比较封闭,对外界信息了解不多。”刘小夏替简信财富辩护了一句。
“你在简信,怎么开发的客户?”张雅雅问道。
“打陌电加转介绍。”刘小夏也没有提发传单的事情,他感觉太丢人。
张雅雅眼睛一亮,问道:“你每天能打多少电话?”
“如果没有其他事情,全天打陌电的话,可以打250至300个电话。”
“效果怎么样?”张雅雅问道。
刘小夏摇了摇头,实话实说,“股灾前,给客户推荐公募基金时,效果要好一些。如果是推荐简信的P2P产品,效果很差。愿意了解的客户寥寥无几。”
“是电话名单的问题吗?你是打号段吗?”张雅雅似乎对陌电的事情很重视。
刘小夏心里一动,说道:“我有全齐州所有学校的家长联系电话。我都是拨打外国语、东师附中这些好学校的家长电话。”
“那一定是平台的问题,盛唐财富的股东是央企盛唐发电和晟丰集团,在国内三方财富管理行业排名前五。恒远财富就一直在坚持打陌电,效果特别好。”
“我们总部正在全面转型直销业务,要求各业务部重视陌电,你来吧。你虽然没有资源,但只要肯吃苦,能坚持打陌电,我相信,你一定能存活下来。”张雅雅显然很重视陌电,同意录用刘小夏。
刘小夏内心有些激动,他认可张雅雅的说法,“雅总,谢谢您的认可,我一定会努力的。”
张雅雅笑了笑,“按照你的简历,原本是没有机会来我们公司的。你运气好,我现在缺人。我们公司招聘,主要是从银行招聘,证券出来的人都差一些。你只有三个月的试用期,你要把握
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