陈辰拍了拍杨文超的肩膀,说道:
“杨总,这种情况以后要习惯,其实这种事情说大不大,说小也不小,就看咱们怎么处理了。
但是你要记住一个前提,咱们公司厉害,有一部分的确是建立在这些主播的身上,但你要知道,咱们最牛的是培养主播的能力,这是其他的公司无法学会的。
我的创意,你的执行力,公司完整的孵化流程,可以说除了那些大主播,其他的主播咱们完全不用担心,走了一个,那就在培养一个嘛。
而且主播是更新换代很快的行业,很少有一直火的主播,既然如此,那为什么不把他们卖个好价钱呢,也能最后为公司做一份奉献。
我们要把眼光往前看,不要局限于一个辰雅文化,而是要放眼整个行业来看,老人不走,位置就腾不出来,那新人就不会出现,而如果没有新人出现,那就很保证辰雅文化永远强大。
特别是那三个小主播,公司对他们的投入还不够多吧,但是现在他们的合同却是中型主播的,这一来一回,可以说咱们赚翻了。
所以以后只要出现这种情况,只要违约金交好,那就同意他们的跳槽,但是也不能什么都不做,该有的反击还是要有的,要不然他们会觉得咱们好欺负。”
杨文超一时间有些震惊,他没想到陈辰看的这么深,也没想到陈辰看的这么轻。
杨文超对于辰雅文化是倾注了很多心血的,在他的手里,辰雅文化快速的崛起,现在出现这个情况,真的有点难以接受。
看到杨文超的表情后,陈辰继续说道:
“而且咱们国内的政策以及短视频平台那边,也不会允许一个庞然大物的存在,你没看向东最近跟我们的交流很少了嘛。
咱们毕竟不是做平台的,咱们公司存在的基础就是短视频平台,如果咱们在持续扩大,那到时候率先向我们发难的绝对是平台。
就像这一次跳槽事件,以前飞小飞也有遇到过很多邀请,甚至不乏比现在的要求好的,他为什么不走,反而现在走了,很难想象背后有没有音浪的手笔。
所以其他的公司想挖走咱们旗下的某些主播,那就挖呗,只要钱给够,咱们就不担心,毕竟真金白银的到了自己手里才是最安稳的。
而且咱们还能接着这样,净化一下咱们公司内部的主播队伍,保证这些主播对咱们的忠诚,这样才能一直把辰雅文化牢牢地握在手中,然后一直更新换代,保证辰雅文化在业内的领先地位就可以了。”
杨文超听到陈辰的这番诡辩,苦笑着说道:
“陈总,那照您这么说,他们挖咱们的人,反而是为了我们好了。”
嘴上这么说,但杨文超其实已经认同了陈辰的话,因为目前辰雅文化可以说是非常强大的,在业内是独一档的,死死的将其他的公司压
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