置办公室。“
张众谋点点头,然后积极地问道:”老板,我想去听听公司的状况,”
梁智诚直接说道:“张先生,目前梁记电子科技公司的状况,就是依靠着方块游戏机的利润,每月有几百万美金的纯利润,所以总体来说,还不错,”
张众谋:“老板。产品研发部门呢?”
梁智诚:”张先生,你也知道目前港岛电子科技状况,是没有足够的工程师,所以,产品研发部门,还有芯片研发部门都没有完善,“
张众谋:”老板,我知道了,以我的人脉,能在米国找到经验丰富的芯片研发工程师,但是在工资上要求是非常高,“
梁智诚:”张先生,这是没有问题,只要是有能力,能研发出芯片,这待遇一切就好说。“
张众谋,”老板,这样的话,芯片研发人才应该是没有问题,“
梁智诚问道:”张先生,这次芯片研发团队是需要多少人?“
张众谋说道:”老板,芯片前端设计,再加上芯片后端设计,芯片测试...等等工程师,约为20人,且每人的工资约为2~3千美金,“
梁智诚倒吸一口冷气,这待遇太高了,光是每月的工资支出约为6万美金,
要知道梁记材料有限公司的研发工程师也只是1200美金,普通的生产员工也只是300~450美金。但是为了芯片早日量产,只能是咬牙同意了,
梁智诚是很淡定地说道:“恩,张先生,这没有问题,但是还是这句话,一定要拿出结果,”
张众谋、“老板,这个问题我知道,”
梁智诚内心琢磨着,这芯片研发的工资太高了,一定要想办法本地化,“张先生,在芯片研发人才上,我们公司不能只是依靠外面的人,”
张众谋:“老板,你是说从公司内部培训吗?”
梁智诚:“是的,张先生,包括在港岛大学招聘的应届学生,”
张众谋:“老板,这个人才培训机制的问题,我一定会重视的,”
梁智诚提议道:“张先生,你在组建芯片研发团队的同时,最好拿出一点时间来,前往港岛大学,与学生们交流芯片技术,”
张众谋,“老板。我知道了。”
很快,张众谋凭借着在人脉,从米国叫了20位芯片研发工程师,各种肤色都有,可谓是联合国,开始正式进入芯片研发。
对此,梁智诚是非常明确地说出,方块游戏机的芯片是很简单,必须再最快时间完成,以降低方块游戏机的整机成本。
张众谋就立即表示,一定会提前完成。
当梁记电子科技公司要研发方块游戏的主控芯片时,位于曰本东京的有家小公司都十分惊慌,因为梁记电子科技时该公司的主要收入来源,一旦梁记电子科技研发成功的话,收入就会减少,
这家小公司时意识到有经营的风险,
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