心还是十分的激动,公司能在英国,苏联建厂,这真是需要实力,
梁智诚:“各位,对这份计划有什么补充?”
各部门经理就纷纷放下手里文档资料,是非常认真地想了一下,然后,纷纷摇头,没有任何地建议。
梁智诚:“如果说各位是没有任何的建议,那么请各位是做好准备,”
各部门经理就意识到梁智诚会说重点,纷纷翻开写字本,记录下来。
梁智诚:
“各位,这次在新加披的投资是不同。因为当地都是华人,而在英国或者苏联建厂,生产线的员工都是当地的,所以,我们本部派过去的技术员和管理员,是需要一定外语能力,”
各部门经理感觉到压力很大,梁记集团的业务正在向国际化发展。
梁智诚:“各位,我在这里顺便说一下,以后梁记集团在国外设立子公司,会越来越多,这意味着我们公司是需要多语言的管理和工程研发人才,请你们一定要抓住机会,提高自己的实力!”
各部门经理纷纷表示一定要加强自身实力,适应公司对未来人才需求。
梁智诚:“各位,由于这次我公司是第一次在欧洲投资,所以我是很重视,会派出大量的相关人才,前去英国工厂管理,那么请各部门经理做好相关人才推荐。”
各部门经理就纷纷表示会立即作出准备。
梁智诚:
“各位,如果部门内是没有合适的外语人才,那么,请你们与HR行政部商量,从学校招聘大量的应届生,留在公司进行培养,以适应公司国际化发展需求。”
各部门经理纷纷记下重点。
2个小时之后,商谈会议结束,梁智诚把相关的工作是交给梁劲淞负责,包括确定富尔吨雨伞的资产,客户经销商,人员招聘...等等工作,
梁智诚把工作重心是放在梁记电子科技公司,
庞筱婧:“老板,这是梁记电子科技的5月份的财报,你看一下。”
梁智诚从对方手里接过资料,是非常认真地看着,5月份梁记电子科技公司是约有70万美金的纯收入,比3月份,4月份分别是增长了10%,15%,非常不错,基本上是达到了预期,
庞筱婧:”老板。这是梁记电子科技公司的人员,还有生产规模...等相关数据。“
梁智诚接过来一看,这制造部门的员工已经是达到了1千人,而产品研发部门的员工是不足5人,”筱婧,这产品研发部门的员工为什么这么少?要是这块方块游戏机市场饱和了,没有新款方块游戏机进入市场销售,那公司是如何经营下去?“
庞筱婧:”老板,目前港岛电子研发工程师是很少的,并且还是没有经验,所以,暂时无法招聘足够多的研发工程师。“
梁智诚心中感叹,要说再在芯片技术研发上,港岛肯定是没有任
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