今天是星期三。
在这一天,李牧有一个例行早会要参加。
与其说是早会,还不如说看俩伙人吵架,李牧所在的广告公司与其他广告公司构架不同。
按照正常广告公司划分:
独立客户部门,策划,媒介,甚至招聘人才的人力资源部,
可他们公司,除了财务部是独立部门外。
客户,策划,媒介有Abc三组,发别由三位总监管理,李牧是b组总监。
他们三人之上,也没有设立总经理位置。
管理公司只有一位老板。
可他们这位老板,过完六十岁生日,仿佛一夜顿悟,带着老婆一年到头四处旅游。
偶尔想起自己有一家公司时,还会很有兴致的来个远程视频会议。
一家广告。
拥有一个不管事的老板。
下面还有三个独掌大权的总监。
这家广告公司的局面,完全可以称为三足鼎立。
其实原本应该二分天下。
李牧独占一方,从公司刚建立起,就在这家公司的徐建华也占一分。
两人相处的很不错。
那段时期公司没有明争暗斗,也没有弩拔剑张,完全一副太平盛世的繁荣景象。
这个月。
徐建华发给老板的业绩报表稍微难看一点,李牧报表就做好看一些。
下个月。
两人对调一下。
一年下来,两人始终让老板心情保持在一条水平线,不激动也不难过,不兴奋也不受刺激,就这么四平八稳的延年益寿下去。
可去年下半年,远在新西兰皇后镇欣赏湖光山色的老板,突然发来了一条邮件。
里面清楚的说明。
公司再成立一个与其他两组一样的部门,以便公司更有竞争性,更年轻化,更具备战斗力。
而新部门总监人选,不日就会到公司报到。
刚看到这个消息,李牧倒是无所谓,反倒a组总监徐建华像看到自己辛辛苦苦打下的地盘被寡分一样痛不欲生,连带着看那位新上任的总监胡莉也极其不顺眼。
总觉得这个三十五岁,简历上还写着“单身”的女人,是靠着不俗的长相上位。
与六十多岁老板的关系,绝对畸形或扭曲。
私下里还偷偷传言,胡莉认老板做了干爹爹。
“徐总监,我告诉你一句话”
会议室里,身穿一件黑色职业装的胡莉,眼睛直勾勾盯着徐建华,道“德不配位必有灾祸”
“哈哈”
徐建华手搭在桌子上,嘴里发出一阵大笑。
他今年四十有五,长得很像《陈翔六点半》中的润土,有这憨厚老实的外表,却是典型职场老油子,最喜欢的人生格言是“多做多错,少做少错,不做没错”。
很难想象拥有这种思维的人,能做到公司高层!?
不过。
如果看完他这二十多年来的从业经验就知道,他成为公司高层并不意外。
他做事不行,管理水平一般。
但他身上具备所有成大事者必备的
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