看到第一条消息,祁言脑子里已酝酿好千言万语,准备骂过去。当今职场竞争残酷而激烈,女性尤其艰难,为了生个孩子就脑热放弃工作,简直是脑浆给煮了糊糊,拎不清。
点开输入框,弹出键盘,还没来得及打字,池念发来了第二条。
拜陆总监所赐,我终于摆脱她了
祁言愣住。
正常人这会儿该疑惑究竟怎么回事,祁言却是心里倏地窜起一股无名火,“陆总监”三个字像踩中了她雷区,顷刻整个人就爆|炸了。她指尖飞快地跳跃着打了一排字,重重地戳下去发送键,敲出“咚”地声响。
陆总监怎么你了??
这话若是用嘴巴讲出来,语气必定不会好,可文字显示出来,便使人捉摸不透,甚至误解。
显然,池念误解了。
以为祁言义愤填膺,质问上司如何欺负她。
池念发来几条长长的语音。
祁言正后悔自己没先问情况就打字质问,有些庆幸两人不是语音通话,否则自己这冲动的语气容易暴露心思。她耐心点开语音,逐条听了一遍。
“月初我跟陆总监说了我怀孕的事,她让我上行政班,不用出差打外勤卡,我明白她是好意,但那时候我手上有项很重要的工作,推进到关键地方了,我不想耽搁,也怕有闪失,就想再坚持一下……”
第一条,是陆知乔曾对祁言说过的。
祁言心绪平复下来,也生出一丝好奇,继续听。
她知道,池念因为身体缘故搞砸了,最后是陆知乔收拾了残局。第二条语音里,池念承认自己搞砸,觉得愧疚,对不起上司也对不起同事。
“是我自己身体不争气,唉……然后我回去跟我老公商量了一下,还是身体为重,就先上行政班。结果你猜我们那位陆总监怎么着?她把我手里所有客户的资料和订单记录部分给了别人,美其名曰减轻我工作量,让我去平台发发产品就行。”
“这没什么,我忍,谁让我身体不争气呢?后来她又要我把我的邮箱账号和密|码给别人,当然,我没给,她也没说什么。”
“然后她让我去带部门里新来的业务员,好,我去,新人还算熟悉得快,我也就带了不到一个礼拜。但最气人的是,月底考核部门评分她给我60分,意思是工作能力差,各方面都不好。”
“我也是傻,一开始还没察觉出什么,后来才发现她就是在给我穿小鞋。《劳动合同法》规定了孕期和哺乳期公司没权力改变员工的工资和待遇,但她变相钻法律空子……”
靠提成吃饭的岗位,抢客户等同于抢饭。
没有提成,意味着池念后面几个月只能拿基础工资,但由于岗位的特殊性,这并不算改变工资和待遇,因为基础工资和待遇没变,只是她拿不了高薪。
“我本来不想辞职,那样生育保险就白交了,但
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